Verändern Sie Ihre Arbeit so, dass sie Ihnen auf Dauer gut tut und gefällt.

Ich sortiere mit Ihnen Ihre Arbeitsthemen und Ihr Team, damit Sie den Überblick behalten und mit Fokus steuern können.

In meiner Gratis-Videoreihe zeige ich Ihnen:

 Die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.
Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.
 Welche Eckpunkte Sie beim Führen Ihres Teams auf Augenhöhe beachten müssen.

Verändern Sie Ihre Arbeit so, dass sie Ihnen auf Dauer gut tut und gefällt.

Ich sortiere mit Ihnen Ihre Arbeitsthemen und Ihr Team, damit Sie den Überblick behalten und mit Fokus steuern können.

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 Die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.
Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.
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"Change bei Führung"

Führen und Leiten auf Augenhöhe:
Für Führungskräfte und Leitungen, damit Sie und Ihr Team gerne zur Arbeit gehen.

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„Arbeite, wie es Dir gefällt!“

Fokusprogramm für Ihre Ziele für Selbständige:
für Arbeit und Feierabend mit Herz und Freude.

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"Führung bei Change“

Führen und kommunizieren bei Veränderung.

Für Selbständige und Führungskräfte, damit Veränderung mit professionellen Schritten nachhaltig gelingt.

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Mehrfach landete die Einladung der Fokusgruppe auf meinem Schreibtisch und ich stellte mir die Frage: was habe ich davon? Da gab’s das ein oder andere was ich mir schon lange vorgenommen habe… und immer von einer zur anderen Seite geschoben habe.

Ziele erreichen – das Motto der Fokusgruppe, das ist doch ein guter Ansatz endlich die Dinge anzupacken. Also bin ich jetzt bei den Treffen dabei. Eine bunte Gruppe mit unterschiedlichen Ansätzen und Erwartungen, genau das ist spannend. Die unterschiedlichen Sichtweisen bereichern und geben neue Perspektiven für eingefahrene Wege.

Lioba Heinzler versteht es die Dinge auf den Punkt zu bringen. Ihr Wissen vermittelt sie anschaulich und einfach. Theoretische Zusammenhänge werden plausibel in die Praxis umgesetzt. Lioba Heinzler stellt Fragen zu Themen, die sich hinter den vordergründigen Problemen verbergen. Das schärft den Blick auf das eigene Verhalten.

Ziele erreichen, oft steht man sich selbst im Weg und dennoch ist es einfach diese Ziele zu erreichen, indem man die Dinge einfach anpackt. Es tut gut die Unterstützung aus der Gruppe zu erfahren.

Ein prima Coaching mit kompetenter Führung durch Lioba Heinzler

Beate Kreis

Kreis Unternehmensberatung

Mit Unternehmern aus den verschiedensten Fachrichtungen Ziele definieren und Strategien erarbeiten, um damit einen aufstrebenden, deutschlandweit tätigen Verein weiterzuentwickeln? Geht das? Ich kann mit Überzeugung sagen: Ja, das geht! Und es lohnt sich! Voneinander profitieren, die „Brille des anderen aufsetzen“ und sich mit den verschiedenen unternehmerischen Perspektiven auseinandersetzen – all das führt zu einer Erweiterung der eigenen Perspektive. Ziele definieren sich, der Blick wird klar fokussiert auf das, was wichtig ist. Genau das ist das Erfolgskonzept des Gruppencoachings der Moewe Unternehmensberatung. Vielen Dank, liebe Lioba Heinzler!

Kristina Schmidt

Vorsitzende des Nuss/Anaphylaxie Netzwerks (NAN) e.V.

Guten Tag, Frau Heinzler, ich habe an Ihrem Seminar teilgenommen. Der Inhalt, die persönlich sehr engagierte und kreative Vermittlung des Themas und die vielen interaktiven „Fallbeispiele“ haben mich sehr angesprochen. Ich empfehle Sie mit großer Überzeugung weiter!

Regine Riesner-Wirl

PR-Consultant und Übersetzer, Siegburg

Meine Ziele, mit denen ich in die Beratung eingestiegen bin – relativ unkonkret. Und gestaltbar mit dem Input der langjährigen Erfahrungen von Frau Heinzler:   Perspektivwechsel einnehmen, von Erfahrungen lernen und neue Methoden erlernen. Mir war und ist es wichtig, Sparringspartner an meiner Seite zu wissen, die wohlwollend kritisch auf mich als Person und auf mein Unternehmen schauen. Denn ich stehe immer noch am Anfang und baue Step by Step kumulus weiter auf.

Was hat sich durch die moewe Beratung für mich verändert? Nun, ich habe ein anderes Standing gewonnen und eine Unternehmersicht auf mein Unternehmen. Das Wichtigste für mich jedoch ist: Ich habe es gelernt, den Wert meiner Arbeit zu definieren! Und wer das gesprochene Wort mag, dem empfehle ich 90 Sekunden bei YouTube.
Christoph Ziegler, Kumulus Beratung

Christoph Ziegler

Kumulus Beratung

Als erfahrene Fachkraft im Krankenhaus und in Ausbildung befindliche Beratungskollegin hospitiere ich bei Frau Heinzler seit einigen Monaten in einem Kollegenkreis von Teamleitungen. Was mich an der Arbeit mit und von Frau Heinzler fasziniert ist:

  • Ihre offene, ansprechende und aufmerksame Art zuzuhören und formulierte und nicht formulierte Worte wahrzunehmen
  • Trotz  Zielorientierung, Ergebnis offen zu arbeiten und dabei wertschätzend, sowie Werte neutral zu sein- ohne die eigene Haltung aufzugeben.
  • Die Beharrlichkeit mit der sie, im Sinne des Kunden, ressourcenorientiert hinschaut und aus Problemen Herausforderungen macht.
  • Ihr Lachen! Was wärmt und Mut macht, einen Veränderungsprozesse anzugehen.

Es prägt mich auf eine sehr angenehme Weise und jede Begegnung entlässt mich bereichert.

Jutta Weiland (B.A.)

Fachkrankenschwester für Krankenhaushygiene

LH xing event

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