Unternehmer werden: Das können Sie lernen!

Der Schritt in die Selbständigkeit getan, die Firma übernommen oder gekauft oder selbst gegründet. Das heißt noch lange nicht, dass ich die Souveränität eines Unternehmers, einer Unternehmerin habe. Unternehmer werde ich nicht durch einen Gewerbeschein oder einen...

… damit es auch mit der Motivation klappt – #Vlog11

Das funktioniert nicht: Mitarbeiter mit einem Bonus wie ein Kind mit einem Eis zu locken, trägt nicht zur dauerhaften Motivation bei. Damit es mit der Motivation klappt, sollte die Führungskraft eine andere Richtung einschlagen - rät Lioba Henzler in ihrem neuen...

Feedback und Resonanz dienen Allen – Vlog#10

"Ohne Resonanz verkümmern wir", sagt Lioba Heinzler in ihrem jüngsten Videoblog. Darin betont sie: "Regelmäßiges Feedback macht Sie und Ihr Team zufriedener." Das gilt für alle Seiten - für die Chefs und für die Mitarbeiter. In der Arbeitswelt wird oft an Feedback...

Kommunikation: Damit sich zwei besser verstehen – Vlog #9

Kennen Sie den Satz auch: "Das habe ich doch ganz eindeutig kommuniziert!" Wenn es aber anders verstanden worden ist? Da muss es der Mitarbeiter falsch verstanden haben? Oder?! Nein. Denn: "Es gibt keine eindeutige Kommunikation!", sagt Lioba Heinzler in ihren neuen...

Stressfreie Teamführung braucht Klarheit und Souveränität

Es ist täglich eine Herausforderung, den unterschiedlichen Menschen in einem Team gerecht zu werden. Und gleichermaßen soll den Anforderungen des Alltags entsprochen werden. Das wissen Führungskräfte. Ich habe zwei Herangehensweisen in der...

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• die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.

• Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.

• Welche Eckpunkte Sie beim Führen Ihres Teams auf Augenhöhe beachten müssen.

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