Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen

 

In 3 Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren

 

Sie stehen als Unternehmer*innen, Selbständige oder als Verantwortlicher für einen entscheidenden Arbeitsbereich vor drei zentralen Herausforderungen in dieser immer komplexeren Arbeitswelt:

 

  • das Unternehmen führen und managen, damit mit Köpfchen und Tatkraft Ihre Kunden den größtmöglichen Nutzen erhalten,
  • sich selbst führen für Ihre Arbeit und Ihren Feierabend mit Herz und Freude.
  • und das Team führen, denn keiner gewinnt alleine.

Das eigene Business zu entwickeln, hängt eng zusammen mit der Entwicklung als Person. Dazu gehören fachliche, soziale und methodische Kompetenzen. Und eine gesunde Portion Selbstvertrauen. Dieses Jonglieren mit den verschiedenen Anforderungen im eigenen Business und die Erweiterung der eigenen Kompetenzen brauchen viele Impulse und Übung, bis das Jonglierspiel leicht von der Hand geht. In meinem Arbeitsheft finden Sie Anregungen, wie Sie Schritt für Schritt Ihre eigene Qualität von Arbeit entwickeln, gestalten und definieren. Ein Programm, mit dem Sie mit Fokus und Gelassenheit zu Ihrem Erfolg finden.

 

Denn als Chef*in gilt:

Arbeite, wie es Dir gefällt!

Wenn nicht Sie, wer dann?

Lioba Heinzler

inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell

Der Name ist Programm: „Lioba Heinzler - ...damit es gut weitergeht“. Sie hat Sie und Ihr Unternehmen im Blick. Sie fördert Unternehmersouveränität: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständigen.

Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“.  Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.

250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse.  Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und herausfordernde Teamdynamik. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Verträge.

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Ich zeige Ihnen in meiner Gratis-Videoreihe:

• die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.

• Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.

• Welche Eckpunkte Sie beim Führen Ihres Teams auf Augenhöhe beachten müssen.

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Hier eintragen und Sie erhalten den Zugang zur 3-teiligen Webinar-Reihe zur Unternehmensnachfolge. Sollten Sie keine Zeit bei der Übertragung haben: es gibt eine Aufzeichnung. 


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Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen:

 

- mit 3 Stellschrauben mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrer Arbeit finden

- in 5 Schritten das Arbeitsklima in Ihrem Team verbessern

- wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen souverän steuern




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Du suchst eine Jahresplanung, die funktioniert und die alle Aspekte berücksichtigt, damit Du eine tragfähige Struktur für 12 Monate hast?

Du wünschst Dir ein System, das Kopf, Herz und Bauch verbindet und nicht nur einzelne Facetten betrachtet?

Du brauchst einen Ansatz, der das wichtigste im Blick behält und trotzdem flexibel zu Deinem vielfältigen Leben passt? 




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