„Führen und Leiten auf Augenhöhe“

Sie sind herzlich eingeladen zur LIVE-Webinar Reihe im August 2016

Wenn Sie sich Ihre Leitungsaufgabe leichter machen wollen…

Jetzt gratis anmelden!

LIVE-Webinar-Reihe ab Dienstag, den 9. August 2016

und den 16., 23., 30. August immer von 12.30 Uhr bis 13 Uhr.

Ihre Gastgeberin:

© nanisimova - fotolia.com

Für alle Leitungskräfte ist es täglich eine Herausforderung, den unterschiedlichen Menschen im Team und den Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht zu werden. Und die Erwartungen und Komplexität dieser Aufgabe werden immer anspruchsvoller:

  • Führungskräfte sollen immer differenzierter und individueller kommunizieren und
  • die Ressourcen werden immer enger.

Die LIVE- Webinare zur Mittagszeit bieten Tipps und Anregungen für den Alltag.

 

Bis zum nächsten Live-Webinar

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In den Online-Impulsen werden Sie…

lernen, dass es zwei verschiedene Herangehensweisen an die Leitungsaufgaben gibt.

Ich stelle Ihnen diese zwei Ansätze mit Ihren Vor- und Nachteilen vor. Ich gebe Ihnen Anregungen, wie Sie sich Ihren Führungsalltag leichter und Ihren Führungsstil nachhaltiger gestalten können.

Themenschwerpunkte der einzelnen Veranstaltungen:

  • Intensives Führen durch Kontakt und Beziehung zum Team und den Mitarbeitenden;
  • Strukturiertes Managen durch verbindliche Abläufe, Regeln und Strukturen;
  • Welcher Führungstyp sind Sie? Worin liegen die Stärken Ihres Ansatzes? Und was sind die Schwächen dabei?
  • Wege zur mehr Klarheit in Ihrer Rolle, die weiterführt und den Alltag entstresst. Sich selbst führen durch innere Klarheit und Souveränität.

Diese vierteilige LIVE-Webinare-Reihe sind Impulse zur Mittagszeit für Ihren Führungsalltag.

WICHTIG: Alle LIVE Webinare dieses vierteiligen Online-Trainings werden aufgezeichnet. Falls Sie „mitten drin“ an Bord kommen, stehen Ihnen die bisher gelaufenen Webinar als Videoaufzeichnungen nach Ihrer Anmeldung zur Verfügung. Den größten Nutzen werden Sie jedoch davon haben, wenn Sie LIVE teilnehmen und die Gelegenheit nutzen, um Ihre Fragen zu stellen.

Lioba Heinzler

In den mehr als 30 Jahren begleitete ich Prozesse von über 250 Einzelcoachings, 150 Gruppen und über 200 Teams. Ich führte über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage durch und hielt über 500 Vorträge. Einer meiner zentralen Themenschwerpunkte ist dabei „Führen und Leiten“ und Zusammenarbeit im Arbeitsteam.

Lioba Heinzler ist Impulsgeberin mit Spaß an Herausforderungen. Setzt auf die Stärken von Menschen und erlebt Veränderung und Krise als Chance, Alternativen zu finden und neue Wege zu gehen. Wandel und Lernen in wertschätzender Atmosphäre setzen für sie in besonderem Maße Energien und Stärken frei, mit denen Neues kreativ und lebendig entstehen kann.

Nach 15 Jahren Festanstellung ist Lioba Heinzler seit 2000 selbständig tätig als Supervisorin DGSv und Coach für Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen und seit 2007 ist sie Geschäftsführerin der Partnerschaftsgesellschaft moewe – Beratung in der Arbeitswelt: „Wir stehen für die Entwicklung von Menschen und Unternehmen. Wir bieten kreative Räume zum Reflektieren der alltäglichen Arbeit.“

Ich freue mich auf Sie!

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Ich zeige Ihnen in meiner Gratis-Videoreihe:

• die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.

• Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.

• Welche Eckpunkte Sie beim Führen Ihres Teams auf Augenhöhe beachten müssen.

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Hier eintragen und Sie erhalten den Zugang zur 3-teiligen Webinar-Reihe zur Unternehmensnachfolge. Sollten Sie keine Zeit bei der Übertragung haben: es gibt eine Aufzeichnung. 


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