Video 1

Über Sie und mich

Video 2

„Businessentwicklung“

Video 3

„Als Team erfolgreich sein.“

Video 4

„Veränderung managen …“

Video Bonus

„Unternehmensnachfolge“

5 konkrete Möglichkeiten, wie Sie das Arbeitsklima in Ihrem Team sofort verbessern

Weitere Info’s und Ressourcen:

 Die Beschreibung des Themas auf meiner Webseite

Das Arbeitsheft „Zusammenarbeit, die leicht geht“ zum kostenfreien Download 

Meine Blogartikel zum Thema finden Sie auf dieser Seite unten.

Einige Kurztipps in meinem VLOG: im Youtube-Kanal 

Fragen für Sie zum Weiterdenken:

  1. Wie gewinne ich andere für meine Ideen? Wie nehme ich in einer Gruppe Einfluss auf andere?
  2. Was ist meine Stärke in der Zusammenarbeit im Team?
  3. Was kann ich nicht so gut?
  4. Wie gehe ich damit um?

Übrigens, wofür ich stehe: Klarheit in Rollen und Verantwortung. Das heißt für mich, Einfluss nehmen ja, bewusstes Manipulieren oder gar „über den Tisch ziehen“: nein!

Sie haben noch Fragen? Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Blogartikel zum Thema Nachfolge

Feedback und Resonanz dienen Allen – Vlog#10

Feedback und Resonanz dienen Allen – Vlog#10

"Ohne Resonanz verkümmern wir", sagt Lioba Heinzler in ihrem jüngsten Videoblog. Darin betont sie: "Regelmäßiges Feedback macht Sie und Ihr Team zufriedener." Das gilt für alle Seiten - für die Chefs und für die Mitarbeiter. In der Arbeitswelt wird oft an Feedback...

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So klappt’s auch mit der Teamarbeit

So klappt’s auch mit der Teamarbeit

Konstruktive und destruktive Teamarbeit So unterschiedlich Teams auch sind: Es gibt ein wiederkehrendes Phänomen. Nämlich, dass es zwei Formen von Teamarbeit gibt. Wie Teamarbeit stressfrei funktioniert? Dazu habe ich vier Tipps für Sie parat. Die Teams, in denen die...

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Ich zeige Ihnen in meiner Gratis-Videoreihe:

• die 8 Schritte für eine nachhaltige Veränderung in Ihrem Arbeitsfeld durch den Changesetter.

• Wie Sie sich selbst in 3 Schritten dauerhaft zu besseren Ergebnissen führen.

• Welche Eckpunkte Sie beim Führen Ihres Teams auf Augenhöhe beachten müssen.

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Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen:

 

- mit 3 Stellschrauben mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrer Arbeit finden

- in 5 Schritten das Arbeitsklima in Ihrem Team verbessern

- wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen souverän steuern




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Du suchst eine Jahresplanung, die funktioniert und die alle Aspekte berücksichtigt, damit Du eine tragfähige Struktur für 12 Monate hast?

Du wünschst Dir ein System, das Kopf, Herz und Bauch verbindet und nicht nur einzelne Facetten betrachtet?

Du brauchst einen Ansatz, der das wichtigste im Blick behält und trotzdem flexibel zu Deinem vielfältigen Leben passt? 




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