Ob Einzelunternehmer, Chefs oder Chefinnen kleiner oder größerer Unternehmen: Ich erlebe immer wieder Ähnliches, wenn es um eine Strategie geht. Bei strategischen Themen, die die Zukunft des Unternehmens sichern, gibt es zwei Reaktionen, die beide die Zukunftsfähigkeit gefährden.
Hier unser Gespräch zum Lesen: Meine Gesprächspartnern ist Lioba Heinzler, Mit-Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens „moewe Beratung in der Arbeitswelt“ in Wuppertal. Wie man wahrscheinlich gleich an der Sprache erkennen wird, stammt Frau Heinzler nicht aus dem Ruhrgebiet. Sowohl regional wie auch beruflich war es ein spannender Weg dorthin, wo sie heute steht. Über diesen Weg wollen wir miteinander sprechen. Herzlich willkommen, Frau Heinzler…
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Interview mit Lioba Heinzler zur Blogparade „Was sind Stärken?“
Svenja Hofert hat in ihrem Karriereblog die Blogparade „Was sind meine Stärken?“ ausgelobt. Diese läuft noch bis 15. April und so habe ich mit meinem Social-Media-Manager Christoph Ziegler ein Interview geführt.
Unternehmensnachfolge: Der Standpunkt entscheidet über den Blickwinkel
Das neue Jahr und die Ziele fest im Blick
Ein erfolgreicher Unternehmer ist kein Titel – es ist ein Resultat
#FBC17: Die Teilnehmer sind das Barcamp!
Nenn‘ es VUKA oder agil. Auf jeden Fall gilt: Die Arbeitswelt ist verrückt geworden