Die Zeiten haben sich geändert: im letzten Jahrhundert war eher das widerspruchslose Abarbeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefragt. Heute ist es wichtig, dass Mitarbeitende mitdenken, ihre Ideen einbringen und sehr eigenständig ihre Aufgaben erfüllen. Das erfordert einen neuen Führungsstil: Führen auf Augenhöhe.
Ein digitales Gespräch zwischen Lioba Heinzler, moewe Beratung in der Arbeitswelt (Wuppertal, moewe-team.de), und Meike Kranz, 123effizientdabei.de aus Hannover.
Themen rund um die Arbeitswelt eint die beiden Gesprächspartnerinnen – hier lesen Sie unser Gespräch.
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