Wenn wir zusammenarbeiten…

Wenn wir zusammenarbeiten…

Wenn wir zusammenarbeiten, sollten Sie soviel wie möglich davon haben…

 

Meine Kundinnen und Kunden sind beherzte Menschen, die gerne anpacken und Verantwortung übernehmen. Als erfolgreiche Leistungsträger, suchen Sie nicht das Rampenlicht, sondern gestalten meist souverän Ihre alltäglichen Herausforderungen. Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, arbeiten gerne alleine und im Team. Ihnen ist wichtig, dass Ihre Arbeit und Ihr (Familien-)Leben im Gleichgewicht sind. Damit Ihr Business reibungslos läuft und Sie sich diese Freiräume schaffen, entwickeln Sie sich stetig weiter. Sie wollen Ihre Potentiale verwirklichen. Dabei ist Ihnen nachhaltiger Arbeitsansatz wichtig.

Sie sind hier richtig, wenn Sie…

 

  • vor und in einem komplexen Veränderungsprozess – wie der Nachfolge – in Ihrem Unternehmen stehen.
  • regelmäßig Entscheidungen treffen müssen, die sowohl Auswirkungen auf Ihre Familie als auch auf Ihr Unternehmen haben.
  • sich in Ihren Entscheidungen unabhängig von den Erwartungen Ihrer Mitarbeiter oder Familienangehörigen machen wollen.
  • Sie Ihr Leben und Ihr Unternehmen noch einmal neu ausrichten und auf festen Boden stellen wollen.
  • sich eine starke Sparringspartnerin und Ansprechpartner als Rückhalt wünschen.

Mit diesen Fragestellungen sind Sie bei mir in guten Händen:

 

  • Unternehmensnachfolge…
    Für Abgebende und Übernehmende – eine Herausforderung, die es zu gestalten gilt, um der Tradition und der Zukunft willen.

… damit es gut weitergeht!

  • Eigene Maßstäbe setzen…

Selbstbestimmt und fokussiert Ziele erreichen, das Business nachhaltig stärken und durch neue Freiräume Lebensqualität gewinnen.

… mit kraftvoller unternehmerischer Kompetenz und Ausrichtung!

  • Die Dynamik in Teams und Unternehmerfamilien stressfreier gestalten…
    Kommunizieren, Verhandeln, Führen und Leiten auf Augenhöhe. Echte Kooperation erreichen und starke Teams aufbauen.

… für gemeinsame Ergebnisse im Familienunternehmen und in der Mitarbeiterführung!

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Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen:

 

- mit 3 Stellschrauben mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrer Arbeit finden

- in 5 Schritten das Arbeitsklima in Ihrem Team verbessern

- wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen souverän steuern




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Du suchst eine Jahresplanung, die funktioniert und die alle Aspekte berücksichtigt, damit Du eine tragfähige Struktur für 12 Monate hast?

Du wünschst Dir ein System, das Kopf, Herz und Bauch verbindet und nicht nur einzelne Facetten betrachtet?

Du brauchst einen Ansatz, der das Wichtigste im Blick behält und trotzdem flexibel zu Deinem vielfältigen Leben passt? 




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Video-Kurs mit wertvollem Unternehmerwissen

inklusiv des Arbeitsmaterials:

  *   E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge

  *   Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge

  *   Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“

  *   Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“

  *   Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

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