Vielen Dank für Ihr Interesse
Den Download-Button für das Arbeitsheft „Das Feuer weitergeben – Nachfolge richtig planen“ mit den Fragen an Übergeber*innen und Übernehmer*innen finden Sie hier:
Ich freue mich, wenn Ihnen meine Zusammenstellung hilft, das komplexe Thema anzugehen. Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, einfach melden.
Lassen Sie uns miteinander sprechen.
Meine Blogartikel zum Thema Unternehmensnachfolge:
VLOG#6 – Unternehmensnachfolge hat drei entscheidende Phasen
Vertragsgestaltung, steuerliche Fragen, Bankengespräche - bei der Unternehmensnachfolge sind das zentrale Themen. Genau da, vor diesen Gesprächen zu den "harten Fakten" bündeln sich alle anderen Fragen. Wie zum Beispiel: Kann ich von meinem Unternehmen, das vielleicht...
Unternehmensnachfolge: damit es gut für Sie weitergeht…
Das Thema Unternehmensnachfolge beginnt lange vor den Vertragsverhandlungen und endet auch erst, wenn das ganze Team voll und ganz in die neue Situation hinein gewachsen ist. Ich freue mich, wenn wir uns bei meinen Veranstaltungen im Juni sehen:...
Unternehmensübergabe: Der Übernehmende hat den Hut auf
Jetzt ist es geschafft! – Oder doch nicht? Nach den anstrengenden Monaten mit vielen Verhandlungen, Kribbeln im Bauch und Bauchschmerzen, sind nun endlich die Unterschriften unter den Vertrag gesetzt. Die Unternehmensübergabe ist vollzogen: Der Übernehmende hat jetzt...
Vertragsverhandlung zur Unternehmensnachfolge
Oder: Von der Bereitschaft zum Risiko und dem Umgang mit der eigenen Angst. Die Vertragsverhandlung zur Unternehmensnachfolge ist aufwändig und manchmal auch anstrengend. Sie kostet Zeit und Energie und Geld. Die große Herausforderung in dieser Phase? Bei sich und...
Fragen, die Sie sich bei der Übergabe und Nachfolge VOR dem Verhandeln des Vertrags stellen sollten.
Von Steuerberatern und Rechtsanwältinnen höre ich immer wieder, dass es Unternehmensnachfolgen gibt, bei denen die Übergabe-Verhandlungen für alle Beteiligten sehr anstrengend und aufreibend sind. Sicherlich sind die konkreten Auslöser und Auswirkungen...
Unternehmensnachfolge: Der Standpunkt entscheidet über den Blickwinkel
Seit vielen Jahren begleite ich Nachfolgeprozesse im Umfeld der Unternehmensnachfolge. Manchmal sind es die ersten, eher philosophischen Gedanken nach dem Motto: Was bleibt von meiner Idee, wenn ich in Ruhestand gehe? Entweder oder, oder, oder. Manche meiner Kunden...
