Damit es gut weitergeht …

Ich unterstütze Unternehmer*innen bei komplexen Herausforderungen souverän eigene Maßstäbe zu setzen und die Unternehmensnachfolge nachhaltig zu gestalten.

Damit es gut weitergeht …

Ich unterstütze Unternehmer*innen bei komplexen Herausforderungen souverän eigene Maßstäbe zu setzen und die Unternehmensnachfolge nachhaltig zu gestalten.

Sie sind Unternehmer*in oder Selbständig.

Als beherzter Entscheider und Macherin übernehmen Sie Verantwortung im Beruf und in der Familie. Sie sind „gestanden“, belastbar und halten in der Regel die Bälle gekonnt in der Luft. Aber jetzt stehen Sie mit Ihrem Unternehmen vor einer komplexen Herausforderung, bei der Sie sich Rückendeckung und Entscheidungshilfe wünschen.

Dann sind Sie hier richtig.

Sie wollen Ihre Unternehmen weitergeben, die Richtung verändern oder den Kurs neu bestimmen?

Hier bekommen Sie wertvolle Anregungen zu Unternehmensnachfolge, Dynamiken in Unternehmerfamilien und Teams. Sie erfahren, wie Sie als junger Unternehmer und junge Unternehmerin eigene Maßstäbe setzen, statt nur Anforderungen zu erfüllen und wie Sie Ihr Team dabei ohne viele Widerstände mitnehmen. Ich unterstütze Sie in den entscheidenden Übergängen des Unternehmerlebens. Damit Sie souverän die Bälle in der Luft halten und…

… damit es für Sie gut weitergeht!

Sie wollen Ihr Unternehmen an einen Nachfolger übergeben.

Sie wollen als junger Unternehmer lieber Maßstäbe setzen, als Erwartungen erfüllen.

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Sie wollen Ihr Unternehmen an einen Nachfolger übergeben.

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Sie wollen lieber Maßstäbe setzen, als Erwartungen erfüllen.

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Das neue Jahr und die Ziele fest im Blick

Das neue Jahr und die Ziele fest im Blick

Die Tage von Weihnachten, Neujahr bis zum Fest Drei Könige oder dem Ende der Schulferien haben einen anderen Rhythmus und auch Stimmung. Nach alter Tradition hat diese Zeit den Namen Rauhnächte. Auf jeden Fall laden diese Tage mich ein, wie viele andere auch, intensiv...

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inklusiv des Arbeitsmaterials:

  *   E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge

  *   Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge

  *   Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“

  *   Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“

  *   Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

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