Wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest +
Auswertung +
Stärkencoaching

Was bringt’s :
Du hast mehr Klarheit an Deinem Business und kommst entspannter zum Erfolg.
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Endlich durchstarten mit gezieltem Einsatz meiner Stärken

  • Die Persönlichkeit entscheidet mehr über den Erfolg als fachliches Wissen
  • Einsatz eines neurowissenschaftlichen Verfahrens zur Darstellung der eigenen Stärken und Potenziale
  • Leicht verständliche, sehr ausführliche Auswertung mit direkter Übersetzung für Ihren beruflichen Erfolg

Erfolgreich als Unternehmer oder Selbständiger

  • Sie sind unzufrieden mit Ihrem Aufwand und dem Ertrag in Ihrer Selbständigkeit?
  • Sie sind mit Ihrer Auslastung als Selbständiger unzufrieden und wünschen sich mehr Projekte?
  • Aktive Kundenakquisition fällt Ihnen schwer?
  • Die aktuellen Aufgaben und Projekte liegen unter Ihren Möglichkeiten?
  • Ihr Angebot ist Ihnen zu allgemein und Sie möchten Ihre besonderen Stärken mehr herausstellen?

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Nicht mal zehn Minuten, dann hatte ich den Test fertig. Und dann kamen fast 70 Seiten detaillierte Erklärung, Analyse und Empfehlungen. Ich muss sagen: das Ergebnis hat mich in vielen Aspekten sprachlos gemacht. An einigen Stellen hatte ich den Eindruck, dass meine Gedanken und mein Verhalten in bestimmten Situationen exakt wiedergegeben sind. Ich hatte Aha-Erlebnisse, weil ich eine Erklärung für mein Verhalten las wie das Thema Ressourcen in Stress-Situationen.
Für meine Arbeit als Kommunikationsdesignerin und Beraterin hat mir das zusätzliche Sicherheit in der Entscheidung für eine Spezial-Fortbildung gebracht. Dass meine Berufswahl perfekt zu meinen Empfehlungen passt, macht mich ebenfalls fokussierter. Manche Entscheidungen werden mir in Zukunft leichter fallen, weil ich sie jetzt einordnen kann und weiß, worin sie begründet sind.

Katja Lotze, designlotsen.de

 

 
 

 

Warum fällt mir das Netzwerken so schwer? Warum brauche ich bei manchen Themen so lange um abrufbare Ergebnisse zu erstellen? Mein Umfeld weisst mich gelegentlich darauf hin, dass ich wieder in mir abtauche, in anderen Sphären schwebe und nicht „greifbar“ bin – Bin ich noch normal?
Entspricht meine Tätigkeit meinen persönlichen Stärken, wenn ich mir oft so schwertue? Nach dem Primedu-Test und der Auswertung durch Lioba Heinzler habe ich für mich die Antworten und Erklärungen für die vorher oft hemmenden negativen Gedanken in meinem Kopf und kann diese als Stärken annehmen.
Vorher hatten die Selbstzweifel und das Gefühl, „ich mache etwas falsch“ denn bei anderen funktioniert das ja mühelos, mich oft gehemmt. Meine Energien richten sich nun auf meine Stärken und ich kann mich in meinen ganz individuellen Facetten sehr viel besser annehmen und wertschätzen.

Daniela Heiser, konzepte-fuer-begabte.de

 

 

Den Primedu-Test habe ich mitgemacht, weil er halt mit dabei ist…. Ich habe bereits einige Persönlichkeitstest gemacht, lese diese auch hin und wieder durch. Nach dem Motto: ist halt interessant, sich selbst auf diesem Wege näher zu kommen.Ich dachte, wird wohl nichts Neues sein. Tja, es kam anders.
Der Test ist einfach und schnell gemacht, die Auswertung umfangreich. Auf den ersten Blick hat es mich bestätigt, nichts Neues für mich, ich weiß ja, wie ich ticke. Erst im Gespräch mit Lioba Heinzler und durch ihre Erläuterungen ist mir klar geworden, dass ich meine Stärken und Ressourcen falsch interpretiert habe. Ich bin als Selbständige seit 18 Jahren sehr „angestrengt“ unterwegs. Das wurde mir in den letzten beiden Jahren bereits bewusst und suche nach einem Ausweg. Durch den Test habe ich eine Erklärung für die Anstrengungen gefunden. Diese sind so offensichtlich – nur ich habe sie nicht gesehen. Durch Lioba Heinzlers Coaching mit wird mir klar, wo ich die Hebel ansetzen darf, um in ein „leichtes“ Business zu kommen und ich bin dir wirklich sehr dankbar dafür. Ich bin mir sicher, dass Lioba Heinzler mit diesem Instrument und ihrer klaren und einfühlsamen Art des Coachings sehr vielen Selbständigen und Unternehmer/innen weiterhelfen kannst.
Christa Beckers, www.organisation-im-buero.de

 

Wer sich heute selbständig macht, hat meist schon längere Zeit als Angestellter gearbeitet.
Die Veränderungen unserer Arbeitswelt haben in die Selbständigkeit geführt.

Alles läuft auf die gleiche Frage hinaus:

  • Welches sind meine Talente und Potenziale?
  • Habe ich diese schon alle richtig erkannt und wie kann ich diese gezielt einsetzen?
  • Wo liegen meine Stärken und meine Schwächen?

Neben der speziellen Expertise sind dann plötzlich andere Eigenschaften gefragt:

  • Potenzielle Kunden finden und aktiv als Kunden gewinnen.
  • Administrative Disziplin.
  • Netzwerke aufbauen und pflegen.

…um nur die Wichtigsten zu nennen.

Dieses Angebot für Selbständige hilft Ihnen Ihre Stärken zu erkennen und strategisch für Ihren Erfolg zu nutzen

  • Ihre Persönlichkeit entscheidet über Ihren Erfolg.
  • Als Freiberufler nutzen Sie mehr als nur Ihre Fachkompetenz.
  • Gut, wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen und Ihre Schwäche ausgleichen können.

Mit Wissenschaft persönlich wachsen

Setzen Sie Ihre Stärken und Potenziale gezielt ein
  • Mehr Selbstbewusstsein erreichen Sie durch neue Informationen, die Ihnen der ViQ-Test über Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur liefert. Sie wissen mehr über sich selbst als vorher.
  • Die Testauswertung gibt Ihnen zahlreiche Beispiele, wie Sie dieses neue Wissen beruflich und im Alltag zur Selbststeuerung einsetzen können: zur Impulskontrolle in Konflikten, zur Übernahme neuer beruflicher Aufgaben und zur Entwicklung Ihrer Potenziale. Hierbei kann Sie ein Coach unterstützen.
  • Die mit der Fähigkeit zur Selbststeuerung verbundenen Erfolgserlebnisse steigern Ihre Motivation und verstärken Ihr Selbstvertrauen. Alles zusammen bewirkt das Wachstum Ihrer Persönlichkeit.

Zehn Minuten Aufmerksamkeit statt hundert Fragen beantworten

Der ViQ-Test (Visual Questionnaire) von Prof. Dr. David Scheffer erfasst mit visu-ellen Wahrnehmungsexperimenten in gut 10 min online Ihre unbewussten und in-dividuellen Persönlichkeitsstrukturen …

Innovativer Test liefert persönliches Ergebnis

…die ich Dir in einer über 60- seitigen Auswertung erkläre – von einer psychologischen Ein-führung bis hin zu zahlreichen praktischen Beispielen aus dem beruflichen Alltag, um das Ergebnis sofort anzuwenden.

Weiterführende Fragen und Antworten zum Test

Warum habe ich in anderen Tests andere Ergebnisse gehabt?

  • Manche (Fragebogen-)Tests spiegeln das wieder, für das man sich hält. Also das eigene Selbstbild.
  • Andere Test erlauben sich so darzustellen, wie man glaubt sein zu müssen. Also die soziale Erwünschtheit.

Wie kann man in fünf Minuten und ein paar Bildchen soviel über einen Menschen erkennen?

  • Der ViQ ist auf den neurowissenschaftlichen Erkenntnissen der letzten Jahre entwickelt.
  • Die Bilder sind neurowissenschaftliche Wahrnehmungsexperimente und in 15 Jahren Forschungsarbeit entstanden.
  • Die Bilder aktivieren bestimmte Gehirnsysteme, die für bestimmtes menschliches Verhalten stehen. Typische Reaktionen stehen für bestimmte Persönlichkeitstypen.

Ich selbst sehe mich ganz anders und bekomme auch entsprechendes Feedback.

Der Test zeigt das unbewusste Verhaltenssystem, das langfristig stabil ist. Dies kann sehr gut überlagert sein von dem bewussten Wunschbild, das man von sich hat. Beispiel: Wer unbewusst kein hohes Machtbedürfnis hat, aber in einem „machtvollen“ Umfeld aufwächst und dies als erstrebenswert erlebt, der glaubt bald selbst, das Macht wichtig ist und hält sich für mächtig und einflussreich. Die Fachleute nennen das Überformung.

Ich kann mich sehr gut anpassen und die jeweiligen Anforderungen immer glänzend erfüllen.

Die unbewussten Motive und Persönlichkeitsmerkmale sind sehr stabil und ändern sich nur unter sehr intensiven Erlebnissen. Der Versuch, durch Konzentration die Abweichungen zu überwinden, kostet sehr viel zusätzliche Energie und geht mittelfristig an die Substanz. Das ist meist der Grundstein für Burn Out.

Wie kann mich dieser Test als Unternehmer und Selbständiger unterstützen und wie leite ich die richtigen Schlüsse ab?

Sie sind irgendwie unzufrieden mit Ihrem Aufwand und dem Ertrag in Ihrer Selbständigkeit. Oder Sie wollen einfach leichter und besser arbeiten. Beides läuft auf die gleiche Frage hinaus:

  • Welches sind meine Talente und Potenziale?
  • Habe ich diese schon alle richtig erkannt und wie kann ich diese gezielt einsetzen?
  • Wo liegen meine Stärken und meine Schwächen?

Viele, die sich heute selbständig machen, haben schon eine längere Zeit erfolgreich als Angestellte gearbeitet und die Veränderungen unserer Arbeitswelt fordern sie nun neuen Herausforderungen heraus.

Neben der speziellen Expertise sind dann plötzlich andere Eigenschaften gefragt: Potenzielle Kunden finden und aktiv als Kunden gewinnen, administrative Disziplin, Netzwerke aufbauen und pflegen und vieles, vieles mehr …

Mit der Konzentration auf Ihre Stärken sind Sie

  • den vielfältigen Anforderungen leichter gewachsen.
  • für Sie ist es klarer, welche Tätigkeiten Sie am besten delegieren und auch an welchen Persönlichkeitstyp
  • haben Sie im Alltag mehr Sicherheit, die Ihnen Aufschwung gibt.

Übrigens, die über 60 Seiten der schriftlichen Auswertung sind super hilfreich. Doch es werden sich für Sie Fragen ergeben. Erst durch das persönliche Auswertungsgespräch erschließen wir die gesamte Dimension Ihrer Möglichkeiten.

Warum können wir nicht alles gleich gut?

In Deutschland wagen jährlich rund eine Million Menschen den Schritt in die Selbständigkeit, davon über 300.000 als Vollerwerb. Über 50% scheitern dann innerhalb der ersten sechs Jahre, 30% sogar schon in den ersten drei Jahren.

Aus unseren Erfahrungen als Unternehmensberater, Headhunter und Manager wissen wir: nur ca. 10% der berufstätigen Menschen sind gute Verkäufer. Ihnen gelingt es, nachhaltig und mit großem Erfolg andere Menschen für den Kauf bestimmter Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen. Selbst wenn man unterstellt, unter Existenzgründern ist der Prozentsatz verkäuferischer Talente doppelt so hoch, so erklärt sich dennoch schnell, warum so viele Existenzgründer wieder aufgeben (müssen).

Aber warum lassen sich so viele dann auf die Selbständigkeit ein?

Die Antwort ist ganz einfach: Weil viele ihre wahren Fähigkeiten und Wünsche nicht kennen – sie liegen in der unbewussten Ebene unserer Persönlichkeit verborgen, bestimmen aber zu 90% unsere Entscheidungen und unser Handeln. Wissenschaftler sprechen vom Autopiloten, der aufgrund der unbewussten Aufnahme und Verarbeitung von Reizen und Informationen unser Verhalten steuert und dazu führt, welche (beruflichen) Aufgaben und Situationen wir unbewusst aufsuchen und welche wir eher vermeiden – individuell unterschiedlich.

Deshalb ist es auch eine Illusion zu glauben, mit der richtigen Technik bzw. Methode wird man ein guter Verkäufer. Der Markt ist voll von Angeboten, die einem suggerieren, man müsse nur die richtige Methode kaufen, und dann ist man erfolgreicher. Gute Verkäufer werden damit vielleicht besser, andere werden nur ärmer.

Mit unserem innovativen Test können wir Ihnen vorhersagen, welche beruflichen Aufgaben Sie langfristig mögen und welche nicht. Auch als Unternehmer.

Was sind die Inhalte der Auswertung?

  • Eine leicht verständliche Einleitung in die neurowissenschaftlichen Zusammenhänge als Grundlage für Ihr Ergebnis
  • Ihr persönliches und individuelles Testergebnis in übersichtlicher Grafikform
  • Eine Erklärung der psychologischen Mechanismen für Ihr Verhalten
  • Zahlreiche Beispiele für:
    • Ihre Stärken und Schwächen
    • Was Sie motiviert und demotiviert
    • Ihr positives und negatives Konfliktverhalten
    • Ihre Rolle im Team und Ihre Talente in Organisationen
    • Ihr Kommunikationsverhalten
    • Ihr Stressverhalten
    • Ihr Verhalten als Chef und wie Ihr Chef sich verhalten sollte
    • Wie Sie am besten lernen und Ihre Weiterentwicklung
    • Ihre beruflichen Potenziale und welche Berufe Ihnen liegen
  • In einem besonderen Kapitel gehen wir darauf ein, wie hoch Ihre verkäuferischen Stärken und Potenziale sind und wie Sie diese optimal zur Geltung bringen können.

Nach dem Lesen der Auswertung sprechen wir in einem Auswertungsgespräch miteinander. Sie können alle Ihre Fragen stellen und wir überlegen gemeinsam, welche ersten Schritte der Veränderung für Sie hilfreich sind zu gehen.

Die meisten Tests sind manipulierbar. Wie ist das bei diesem Test?

Nirgends wird soviel manipuliert, gelogen und wider besseres Wissen argumentiert wie im Vertrieb. Die Ergebnisse neurowissenschaftlicher Forschung werden teilweise abenteuerlich adaptiert und als „Neuroselling“-Methoden angeboten. Es wird suggeriert, es gäbe DEN Knopf im Kopf des Kunden und man müsse nur lernen, diesen zu drücken und der Verkaufserfolg kommt dann wie von selbst. Das ist nicht unser Verständnis von seriöser Beratung.

Nichts dergleichen bekommen Sie von uns versprochen. Wir verkaufen Ihnen auch keine Methode. Wir liefern Ihnen eine psychologische Analyse Ihrer vorhandenen Möglichkeiten und Potenziale als Unternehmer – basierend auf der Durchführung von tausenden von Tests, von speziellen Studien im Vertriebsbereich und der Auswertung zahlreicher Projekte mit Kunden. Wir verstehen uns als Weichensteller für Ihre unternehmerische Ausrichtung und Ihre persönlichen Schwerpunkte.

Und wir sind ehrlich: Falls unsere Analyse ergibt, dass Ihre Stärken auf anderen Gebieten liegen als im Verkaufen, dann sagen wir Ihnen das auch. Und wir geben Ihnen Tipps, auf welche Weise Sie dieses Handicap erfolgreich kompensieren können. Wenn Sie aber verkäuferisches Potenzial besitzen, erklären wir Ihnen

  • Ihre spezifischen Chancen in der Kontaktanbahnung und Ihr typisches Kontaktmuster
  • Ihre starke und Ihre schwache Seite als Verkäufer
  • Wie Sie erfolgreich präsentieren können
  • Was Sie motiviert und worauf Sie in schwierigen Verkaufssituationen besonders achten müssen
  • Ihr Entscheidungsverhalten und Ihre Abschlußorientierung
  • Wozu Sie bei Kritik und unter Zeitdruck neigen und wie Sie damit umgehen können

Wir differenzieren dabei natürlich zwischen verschiedenen Formen von Märkten. Denn es ist ein Unterschied, ob Sie ein gleichartiges Produkt oder eine genormte Dienstleistung an viele ähnliche Kunden verkaufen wollen oder ein hochkomplexes Produkt mit kundenspezifischen Merkmalen an wenige Kunden.

Zehn Minuten Aufmerksamkeit statt hundert Fragen beantworten

Die Persönlichkeit entscheidet mehr über den Erfolg als fachliches Wissen

Einsatz eines neurowissenschaftlichen Verfahrens zur Darstellung der eigenen Stärken und Potenziale

Leicht verständliche, sehr ausführliche Auswertung mit direkter Übersetzung für Ihren beruflichen Erfolg

CC0 License Photo by Gerd Altmann from Pexel

Lioba Heinzler - ... damit es gut weitergeht. 

inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell

Die Unternehmermentorin für geglückte Unternehmensnachfolge. Lioba Heinzler hat Sie und Ihr Unternehmen im Blick. Sie fördert Unternehmersouveränität: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständige.

Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“.  Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.

250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse. Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und herausfordernde Teamdynamik. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Vorträge.

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