Unternehmensnachfolge durch & für Frauen

oder: 

Nachfolge ist weiblich

Mittwoch, 21. Juni 2023

Online-Aktionstag seit 2017 zum jährlichen, bundesweiten Aktionstag von Lioba Heinzler

Was beim Thema Unternehmensnachfolge und Generationswechsel auffällig ist:

👉 in Unternehmerfamilien wird traditionell in erster Linie an die Söhne gedacht
👉 Frauen, für die Selbständigkeit eine Option ist, haben das Thema Unternehmenskauf bzw. -nachfolge nicht im Blick
👉die Möglichkeit, ein Unternehmen so aufzubauen, damit es irgendwann verkaufsfähig ist, bedenken selbständige Frauen selten.

Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt.

Am Aktionstag, den 21. Juni 2023 bekommst Du Inspiration, Wissen und Strategien durch:

Best Practice Live-Interviews mit Unternehmerinnen

Expert*innen-Workshops

Austauschmöglichkeiten der Teilnehmerinnen

Diesen zentralen Fragen stellt sich der Aktionstag:

Was sind die Unterschiede zwischen Gründung und Nachfolge?
Was muss ich mitbringen, wenn ich eine Firma kaufen will?
Wie kaufe ich eine Firma und finanziere den Kauf?
Wie wachse ich mit meinem Unternehmen, ohne Tag und Nacht zu arbeiten?
Was macht meine Firma für den Verkauf attraktiv?

An wen richtet sich der Aktionstag?

✔ an selbständige Frauen und Unternehmerinnen
✔ an Frauen, die überlegen sich selbständig zu machen
✔ an Töchter aus Unternehmerfamilien

BusinessLunch vor dem Aktionstag immer um 12.30h live auf

FacebookLinkedIn – Youtube

06. Juni 2023
13. Juni 2023
20. Juni 2023

Ablauf des Aktionstages am 21. Juni 2023

10:00 - Start mit Lioba Heinzler
10:15 - 1. Interview
11:00 - 2. Interview
11:45 - 3. Interview
12.30 - Abschluss Vormittag mit Lioba Heinzler
Pause 
14:00 - Einleitung mit Lioba Heinzler
14:15 - 4. Interview
15:00 - 5. Interview
15.45 - Abschluss des Aktionstages von Lioba Heinzler
Donnerstag 22. Juni 12-13 Uhr: geschlossene Austauschrunde

Die Austauschrunde dient zum Austausch und Netzwerken im geschlossenen Kreis für alle Teilnehmerinnen. Es findet per Zoom statt. Wir können Dir den Zugangslink nur zukommen lassen, wenn Du Dich mit Deiner E-Mail Adresse angemeldet hast. 

Nachfolgen ist das neue Gruenden

BusinessLunch nach dem Aktionstag immer um 12.30h live auf

FacebookLinkedIn – Youtube

27. Juni 2023
04. Juli 2023
11. Juli 2023

Online-Aktionstag vom 21. Juni 2023: Unternehmensnachfolge durch Frauen

Freue Dich auf wertvolle Tipps, Erfahrungen und Expertise von folgenden Interview-Gästen, Referenten und Expertinnen

👉 Klicke auf den Namen unter dem Foto und Du erfährst mehr 👈

ZU-Nikolas Raedecke

Dr. Raphael Klesen LL.M.

ZU-Ute und Johanna Mueller

Johanna Müller

ZU-Norman Sack

Sophia Adler

ZU-Nikolas Raedecke

Janine Kordes

ZU-Ute und Johanna Mueller

Anna Meusert

ZU-Norman Sack

Linda Möller

Kongress Die Zukunftsunternehmerin Gründen & Nachfolgen

Gerda Söhngen

ZU-Jutta Beyrow

2 Speaker

Überlege

Tina Gallrapp

Sehr geehrte Frau Heinzler,

 
ich muss sagen – ich bin außerordentlich begeistert! VIELEN VIELEN Dank Ihnen und Ihrem Team für die heutige Veranstaltung. Es waren so viele interessante Stimmen heute zu hören und ich nehme unheimlich viel für meine Zukunft mit. Großes Lob an die Organisation und Moderation die wirklich begeisternd, professionell und anregend war!
 
Jede Minute die ich mehr zugehört habe, hat mich bestärkt meinen Weg ins Familienunternehmen zu nehmen und den Weg zu mir selbst und zu einer neuen Ausrichtung des Unternehmens in die dann 5. Generation zu beschreiten!
 
Ich danke Ihnen für das „Türchen“ und ich ahne sogar, dass es ein großes Tor sein wird, das Sie mir heute geöffnet haben und durch das ich gerne hindurchgehen werde in die Zukunft! Ach, ich kann es nur wiederholen – ich bin begeistert und starte mit einem großen Grinsen und einem super guten Baugefühl in das Wochenende und in die Zukunft!
 
Ich wünsche Ihnen ein erholsames Wochenende und weiterhin so viel Lebensfreude und Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Teilnehmerin am Online-Aktionstag "Unternehmensnachfolge durch Frauen" 2019

Nachfolgerin

Inspirierende Interviews unserer vergangenen Veranstaltungen zum Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“

Sabine Horner, 3 Schwestern in der Nachfolge der Firma Cosline

Sie hat sich mit 24 Jahren selbständig gemacht und das kleine Unternehmen ihrer Mutter ausgebaut, vergrößert und von der Offline- in die Online-Welt gebracht. Jetzt 17 Jahre später ist sie hauptsächlich für das Online-Marketing zuständig. Sabine ist Expertin für einfaches & effektives Schminken. Sabine Horner führt zusammen mit ihren beiden Schwestern den Kosmetik-Online-Shop COSLINE Cosmetics https://www.cosline.de/

Vanessa Weber: Plötzlich Chefin – und das sehr erfolgreich. Eine Nachfolgerin erzählt

Im Alter von 22 Jahren stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin zu übernehmen. Sie stellte sich der Herausforderung der Firmenübernahme und hat es gemeinsam mit ihrem Team in den letzten zehn Jahren geschafft, den Umsatz zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg der Firma grundlegend neu zu gestalten. https://vanessa-weber.de

Ute Müller – Inhaberin & Gründerin des Online-Unternehmens easyclean-shop.de

Ute baute sich bereits vor rund 20 Jahren mit easyclean-shop.de ihr eigenes Online-Business rund um das chemiefreie Reinigen auf. EASYCLEAN ist ein einfaches sowie nachhaltiges Reinigungskonzept. Mit wenigen Produkten für viele Bereiche entschlackt EASYCLEAN den eigenen Putzschrank und bisherige Reinigungsprodukte, insbesondere chemische Reiniger, werden schlichtweg überflüssig. Mit EASYCLEAN wird Putzen zum nachhaltigen Vergnügen! http://www.easyclean-shop.de

Jutta Beyrow – Unternehmensberaterin

Das Projekt „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen“ ist eine Informations- und Servicestelle insbesondere Frauen auf dem Weg in die Unternehmensnachfolge sowie wirtschaftsnahe Akteure und Übergebende mit Informationen rund um das Thema unterstützen. Es geht um die Erhöhung des Frauenanteils von Unternehmensnachfolgen. Der Schwerpunkt liegt bei der externen Unternehmensnachfolge von Klein- und Kleinstbetrieben. www.unternehmensnachfolge-frauen.de

Inga Bauer: Wie geht Unternehmensführung, die die größten Chancen in der Krise sieht?

Inga Bauer ist Unternehmerin aus Begeisterung. Sie liebt es neue ungewöhnliche Wege zu gehen. Sie ist Triathletin, macht einen Flugschein, obwohl sie Flugangst hat. Als Familienunternehmerin führt sie in 3. Generation das Unternehmen Bauer & Böcker GmbH & Co. KG in Remscheid. Seit ihrer Firmenübernahme vor über 2 Jahrzehnten stellt sie sich auch durch die Krisen hindurch der Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens. ingabauer.com und bauer-boecker.de

Leslie Clostermann: Nachfolge in der Familie – Übernahme des mütterlichen Betriebs

Von der Großstadt zurück auf’s Land: Leslie Clostermann studierte in Hamburg und Düsseldorf Designmanagement, arbeitete in Berlin und kam 2017 zurück an den Niederrhein, nach Wesel-Bislich, um dort in den Familienbetrieb einzusteigen. Heute ist sie bei Clostermann Organics verantwortlich für die Bereiche Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb. www.clostermann-organics.com

Liebe Frau Heinzler, 
ich danke Ihnen nochmals für die Klarheit und Ruhe, die Sie in 8 Köpfe gebracht haben, in denen die Gedanken bis zu Ihrem Workshop unaufhaltsam Karussell fuhren. Wir alle freuen uns auf die nächsten Termine mit Ihnen.
Mutter 59 Jahre, 3 Töchter, Fa. 250 MA

Inhaberin

Ziel des Nationalen Aktionstages unter dem Motto „Nachfolge ist weiblich!“

ist es, für die Unternehmensnachfolge durch Frauen deutschlandweit zu sensibilisieren, denn noch immer sind Frauen – trotz steigenden Interesses in den Nachfolgeberatungen – bei dieser Form der selbständigen Erwerbstätigkeit unterrepräsentiert. Der Nationalen Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen richtet sich an

  • gut qualifizierte Frauen, um ihnen die Betriebsübernahme als eine interessante Option der selbständigen Erwerbstätigkeit vor Augen zu führen,
  • Übergeberfamilien, um sie für die Potenziale ihrer Töchter und Mitarbeiterinnen im Hinblick auf den unternehmerischen Generationswechsel zu sensibilisieren sowie
  • Expertinnen und Experten, die den Nachfolgeprozess fachkundig begleiten und unterstützen können.

Informationen zur Unternehmensnachfolge durch Frauen unter www.existenzgruenderinnen.de > Unternehmensnachfolge bzw. zu den zurückliegenden Nationalen Aktionstagen unter www.existenzgruenderinnen.de > Unternehmensnachfolge > Nationaler Aktionstag.

Fotorechte: depositphotos.com | @ Wavebreakmedia

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Lioba Heinzler 

inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell

… damit es gut weitergeht. Für Dich und Dein Unternehmen.

Lioba Heinzler ist seit über 25 Jahren Supervisorin & UnternehmensCoach DGSv, Unternehmer*innen mit ihren Teams, die Dynamik zwischen Menschen und der Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Sie ist Expertin für den Prozess der Unternehmensnachfolge. Sie unterstützt den Generationswechsel und bildet Nachfolge-Unternehmer für eine holistische Unternehmensentwicklung aus. Dabei erlebt sie hautnah, wie schwer es ist, einen Nachfolger, eine Nachfolgerin zu finden.

Mit diesem Hintergrund engagiert sie sich seit vielen Jahren beim Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ und führt jährlich seit 2019 den ersten bundesweiten Online-Aktionstag durch.

Seit Beginn ihrer Selbständigkeit im Jahr 2000 ist ihr die Vernetzung von selbständigen Frauen und Unternehmerinnen ein Anliegen:

Seit 2020 leitet sie das Programm Die Zukunftsunternehmerin – Community und Akademie“:

  • Akademie: unternehmerisches Know-how für Frauen in digitalen Zeiten
  • Community: selbständige Frauen lernen voneinander und rocken in einer starken Gemeinschaft mutig ihr Business. 
Lioba Heinzler

Anmeldung zum Online-Aktionstag

"Unternehmensnachfolge durch & für Frauen"

am 21. Juni 2023

 

 

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