Unternehmensnachfolge durch & für Frauen
oder:
Nachfolge ist weiblich
Mittwoch, 21. Juni 2023
Online-Aktionstag seit 2017 zum jährlichen, bundesweiten Aktionstag von Lioba Heinzler
Was beim Thema Unternehmensnachfolge und Generationswechsel auffällig ist:
👉 in Unternehmerfamilien wird traditionell in erster Linie an die Söhne gedacht
👉 Frauen, für die Selbständigkeit eine Option ist, haben das Thema Unternehmenskauf bzw. -nachfolge nicht im Blick
👉die Möglichkeit, ein Unternehmen so aufzubauen, damit es irgendwann verkaufsfähig ist, bedenken selbständige Frauen selten.
Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt.
Am Aktionstag, den 21. Juni 2023 bekommst Du Inspiration, Wissen und Strategien durch:
Best Practice Live-Interviews mit Unternehmerinnen
Expert*innen-Workshops
Austauschmöglichkeiten der Teilnehmerinnen
Diesen zentralen Fragen stellt sich der Aktionstag:
Was sind die Unterschiede zwischen Gründung und Nachfolge?
Was muss ich mitbringen, wenn ich eine Firma kaufen will?
Wie kaufe ich eine Firma und finanziere den Kauf?
Wie wachse ich mit meinem Unternehmen, ohne Tag und Nacht zu arbeiten?
Was macht meine Firma für den Verkauf attraktiv?
An wen richtet sich der Aktionstag?
✔ an selbständige Frauen und Unternehmerinnen
✔ an Frauen, die überlegen sich selbständig zu machen
✔ an Töchter aus Unternehmerfamilien
06. Juni 2023
13. Juni 2023
20. Juni 2023
Ablauf des Aktionstages am 21. Juni 2023
10:00 - Start mit Lioba Heinzler
10:15 - 1. Interview
11:00 - 2. Interview
11:45 - 3. Interview
12.30 - Abschluss Vormittag mit Lioba Heinzler
| Pause |
14:00 - Einleitung mit Lioba Heinzler
14:15 - 4. Interview
15:00 - 5. Interview
15.45 - Abschluss des Aktionstages von Lioba Heinzler
Donnerstag 22. Juni 12-13 Uhr: geschlossene Austauschrunde
Die Austauschrunde dient zum Austausch und Netzwerken im geschlossenen Kreis für alle Teilnehmerinnen. Es findet per Zoom statt. Wir können Dir den Zugangslink nur zukommen lassen, wenn Du Dich mit Deiner E-Mail Adresse angemeldet hast.
27. Juni 2023
04. Juli 2023
11. Juli 2023
Online-Aktionstag vom 21. Juni 2023: Unternehmensnachfolge durch Frauen
Freue Dich auf wertvolle Tipps, Erfahrungen und Expertise von folgenden Interview-Gästen, Referenten und Expertinnen
👉 Klicke auf den Namen unter dem Foto und Du erfährst mehr 👈
Dr. Raphael Klesen LL.M.
Johanna Müller
Sophia Adler
Janine Kordes
Anna Meusert
Linda Möller
Gerda Söhngen
2 Speaker
Tina Gallrapp
Inspirierende Interviews unserer vergangenen Veranstaltungen zum Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“
Sabine Horner, 3 Schwestern in der Nachfolge der Firma Cosline
Sie hat sich mit 24 Jahren selbständig gemacht und das kleine Unternehmen ihrer Mutter ausgebaut, vergrößert und von der Offline- in die Online-Welt gebracht. Jetzt 17 Jahre später ist sie hauptsächlich für das Online-Marketing zuständig. Sabine ist Expertin für einfaches & effektives Schminken. Sabine Horner führt zusammen mit ihren beiden Schwestern den Kosmetik-Online-Shop COSLINE Cosmetics https://www.cosline.de/
Vanessa Weber: Plötzlich Chefin – und das sehr erfolgreich. Eine Nachfolgerin erzählt
Im Alter von 22 Jahren stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin zu übernehmen. Sie stellte sich der Herausforderung der Firmenübernahme und hat es gemeinsam mit ihrem Team in den letzten zehn Jahren geschafft, den Umsatz zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg der Firma grundlegend neu zu gestalten. https://vanessa-weber.de
Ute Müller – Inhaberin & Gründerin des Online-Unternehmens easyclean-shop.de
Ute baute sich bereits vor rund 20 Jahren mit easyclean-shop.de ihr eigenes Online-Business rund um das chemiefreie Reinigen auf. EASYCLEAN ist ein einfaches sowie nachhaltiges Reinigungskonzept. Mit wenigen Produkten für viele Bereiche entschlackt EASYCLEAN den eigenen Putzschrank und bisherige Reinigungsprodukte, insbesondere chemische Reiniger, werden schlichtweg überflüssig. Mit EASYCLEAN wird Putzen zum nachhaltigen Vergnügen! http://www.easyclean-shop.de
Jutta Beyrow – Unternehmensberaterin
Das Projekt „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen“ ist eine Informations- und Servicestelle insbesondere Frauen auf dem Weg in die Unternehmensnachfolge sowie wirtschaftsnahe Akteure und Übergebende mit Informationen rund um das Thema unterstützen. Es geht um die Erhöhung des Frauenanteils von Unternehmensnachfolgen. Der Schwerpunkt liegt bei der externen Unternehmensnachfolge von Klein- und Kleinstbetrieben. www.unternehmensnachfolge-frauen.de
Inga Bauer: Wie geht Unternehmensführung, die die größten Chancen in der Krise sieht?
Inga Bauer ist Unternehmerin aus Begeisterung. Sie liebt es neue ungewöhnliche Wege zu gehen. Sie ist Triathletin, macht einen Flugschein, obwohl sie Flugangst hat. Als Familienunternehmerin führt sie in 3. Generation das Unternehmen Bauer & Böcker GmbH & Co. KG in Remscheid. Seit ihrer Firmenübernahme vor über 2 Jahrzehnten stellt sie sich auch durch die Krisen hindurch der Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens. ingabauer.com und bauer-boecker.de
Leslie Clostermann: Nachfolge in der Familie – Übernahme des mütterlichen Betriebs
Von der Großstadt zurück auf’s Land: Leslie Clostermann studierte in Hamburg und Düsseldorf Designmanagement, arbeitete in Berlin und kam 2017 zurück an den Niederrhein, nach Wesel-Bislich, um dort in den Familienbetrieb einzusteigen. Heute ist sie bei Clostermann Organics verantwortlich für die Bereiche Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb. www.clostermann-organics.com
Ziel des Nationalen Aktionstages unter dem Motto „Nachfolge ist weiblich!“
ist es, für die Unternehmensnachfolge durch Frauen deutschlandweit zu sensibilisieren, denn noch immer sind Frauen – trotz steigenden Interesses in den Nachfolgeberatungen – bei dieser Form der selbständigen Erwerbstätigkeit unterrepräsentiert. Der Nationalen Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen richtet sich an
- gut qualifizierte Frauen, um ihnen die Betriebsübernahme als eine interessante Option der selbständigen Erwerbstätigkeit vor Augen zu führen,
- Übergeberfamilien, um sie für die Potenziale ihrer Töchter und Mitarbeiterinnen im Hinblick auf den unternehmerischen Generationswechsel zu sensibilisieren sowie
- Expertinnen und Experten, die den Nachfolgeprozess fachkundig begleiten und unterstützen können.
Informationen zur Unternehmensnachfolge durch Frauen unter www.existenzgruenderinnen.de > Unternehmensnachfolge bzw. zu den zurückliegenden Nationalen Aktionstagen unter www.existenzgruenderinnen.de > Unternehmensnachfolge > Nationaler Aktionstag.
Fotorechte: depositphotos.com | @ Wavebreakmedia
Lioba Heinzler
inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell
… damit es gut weitergeht. Für Dich und Dein Unternehmen.
Lioba Heinzler ist seit über 25 Jahren Supervisorin & UnternehmensCoach DGSv, Unternehmer*innen mit ihren Teams, die Dynamik zwischen Menschen und der Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Sie ist Expertin für den Prozess der Unternehmensnachfolge. Sie unterstützt den Generationswechsel und bildet Nachfolge-Unternehmer für eine holistische Unternehmensentwicklung aus. Dabei erlebt sie hautnah, wie schwer es ist, einen Nachfolger, eine Nachfolgerin zu finden.
Mit diesem Hintergrund engagiert sie sich seit vielen Jahren beim Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ und führt jährlich seit 2019 den ersten bundesweiten Online-Aktionstag durch.
Seit Beginn ihrer Selbständigkeit im Jahr 2000 ist ihr die Vernetzung von selbständigen Frauen und Unternehmerinnen ein Anliegen:
- Sie baute das Unternehmerinnen-Netzwerk der Weiberwirtschaft Remscheid mit auf, war viele Jahre deren Sprecherin und nach der Vereinsgründung die Vorsitzende von 2008 bis 2011 www.weiberwirtschaft-rs.de
- ist seit 2005 Mitglied des TWIN-Projektes der Käte-Ahlmann-Stiftung www.kaete-ahlmann-stiftung.de
- und seit 2015 Mitglied bei den Businessfrauen Ratingen www.business-frauen-ratingen.de
- sie initiiert seit 2017 den bundesweit ersten Online-Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“.
Seit 2020 leitet sie das Programm „Die Zukunftsunternehmerin – Community und Akademie“:
- Akademie: unternehmerisches Know-how für Frauen in digitalen Zeiten
- Community: selbständige Frauen lernen voneinander und rocken in einer starken Gemeinschaft mutig ihr Business.
Sehr geehrte Frau Heinzler,