Meine Buchmpfehlungen

Zum Thema „Changemanagement“

Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt

Das Erdmännchen-Prinzip: Aus Krisen als Gewinner hervorgehen

Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Zum Thema „Führen und Leiten“

Konsequenz!: Management ohne Kompromisse - Führen mit Klarheit und Aufrichtigkeit

Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität

Schnelles Denken, langsames Denken

Die helle und die dunkle Seite der Macht: Wie Sie Ihre Ziele durchsetzten, ohne Ihre Werte zu verraten

Kommunikation als Lebenskunst: Philosophie und Praxis des Miteinander-Redens

Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen

Muttersprache Mann: Die ungeschminkte Wahrheit über Männer - Wie sie denken, reden und handeln

Weck die Chefin in dir: 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im Job

Leben mit Hirn: Wie Sie Ihre Potenziale entfalten, egal was um Sie herum geschieht

Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern

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