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Meine Buchmpfehlungen

Zum Thema „Changemanagement“

Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt
Das Erdmännchen-Prinzip: Aus Krisen als Gewinner hervorgehen
Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Zum Thema „Führen und Leiten“

Konsequenz!: Management ohne Kompromisse - Führen mit Klarheit und Aufrichtigkeit
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Schnelles Denken, langsames Denken
Die helle und die dunkle Seite der Macht: Wie Sie Ihre Ziele durchsetzten, ohne Ihre Werte zu verraten
Kommunikation als Lebenskunst: Philosophie und Praxis des Miteinander-Redens
Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen
Muttersprache Mann: Die ungeschminkte Wahrheit über Männer - Wie sie denken, reden und handeln
Weck die Chefin in dir: 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im Job
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