Vorträge oder interaktive Workshops

Sie wählen, ob Sie einen kurzen, knackigen, lebendigen Vortrag hören wollen oder einen interaktiven Workshop, bei dem die Teilnehmenden eingebunden sind. Auf jeden Fall übernehme ich den inhaltlichen Input. Meine Themen, die Ihnen zur Verfügung stehen sind:

Geglückte Unternehmensnachfolge

Das Feuer weitergeben: … damit es gut weitergeht!

Maßstäbe setzen statt Erwartungen erfüllen

Der Weg zur kraftvollen Souveränität.

Always busy oder Business?

Auf die eigenen Stärken setzen: Mit Plan und Selbstvertrauen den Erfolg gestalten.

Geglückte Unternehmensnachfolge

Unternehmensübergabe oder Unternehmensnachfolge: Was ist da zu beachten? Welche Schritte sind zu berücksichtigen? Wie wird diese Veränderung gestaltet: für das Unternehmen, für den Übergebenden, für den Nachfolger, für die Mitarbeiter? In diesem Vortrag zeigt Lioba Heinzler die drei Phasen der Unternehmensnachfolge auf, verdeutlicht Prozesse, skizziert Alternativen und benennt Notwendigkeiten – damit es gut weitergeht!

 

Maßstäbe setzen statt Erwartungen erfüllen

Wir haben heute unendlich viele Möglichkeiten. Unzählige Chancen – beruflich und privat – um mehr Selbstbestimmung und Freiheit zu leben. Das kann sowohl Herausforderung sein, als auch zur Zumutung werden. Solange ich nicht klar habe, was ich wirklich will, bin ich ein Spielball der Moden.

So kommt dem eigenen Fokus eine besondere Bedeutung zu. Denn dieser führt uns in das Leben hinein, das wir uns wünschen. Ein Leben zu leben, das mir entspricht, heißt sich und die Umstände zu verändern, sich immer wieder neu der Spannung und den Herausforderungen zu stellen. Das ist fordernd, manchmal unbequem und ein garantiert verbunden mit einer steilen Lernkurve.

Kraftvolle Souveränität bedeutet, dass ich weiß wer ich bin und was ich will. Dazu gehören meine Werte, Motive und ein klares Bild meines inneren Auftrags. Ich muss bereit sein, meinen Weg zu gehen – auch gegen äußere Widerstände oder Meinungen anderer. Die eigenen Maßstäbe zu leben, heißt das Feedback zu schätzen und unabhängig von Lob und Kritik zu sein.

Always busy oder Business?

Menschen haben unterschiedliche Stärken. Spitzenleistung erreichen sie nur, wenn sie sich auf ihre Stärken konzentrieren und gleichzeitig wissen, wo ihre Defizite liegen und diese kompensieren. Dafür braucht es für einen nachhaltigen, smarten Erfolg eine entlastende Struktur und das Selbstvertrauen für die eigene Idee. Dazu schlägt Lioba Heinzler ein Dreischrittmodell vor. In diesem Vortrag präsentiert sie das Modell. Ihr Ziel: Chefinnen und Chefs sollen souverän und gelassen für eine lebendige Unternehmerstärke stehen!

Moderation von Workshops, Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen

mit der punktgenauen Prozessmoderation und der passenden, zielführenden Methode kommen Sie schneller zu einem gemeinsamen, tragfähigen Ergebnis kommt. Auch die Klausurtagung Ihres Teams oder Ihres Arbeitskreis gewinnt durch externe Moderation eine neue Qualität und entlastet Sie in der Leitung. Damit Sie als Entscheider*in sich entspannt einbringen können.

Das Ergebnis einer solchen Veranstaltung hängt wesentlich von einer detaillierten Vorbereitung ab. Sprechen Sie mich frühzeitig an, damit wir Ihre Anliegen in eine angemessene Struktur bringen und Sie am Ende des Tages Ihr Ziel erreichen. Ich unterstütze Sie gerne durch langjährige Erfahrung, vielfältige Methoden und eine wertschätzende, klare Leitung Ihrer Veranstaltung.

So nehmen Sie Kontakt mit mir auf:

15 + 6 =

Lioba Hildegard Heinzler
Supervisorin und Business Coach DGSv

lioba heinzler.
Lise-Meitner-Str. 1-3
42119 Wuppertal

T: 0202 85 06 97-86
M: 0173 3523667
info(at)liobaheinzler.de

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Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen:

 

- mit 3 Stellschrauben mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrer Arbeit finden

- in 5 Schritten das Arbeitsklima in Ihrem Team verbessern

- wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen souverän steuern




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Du suchst eine Jahresplanung, die funktioniert und die alle Aspekte berücksichtigt, damit Du eine tragfähige Struktur für 12 Monate hast?

Du wünschst Dir ein System, das Kopf, Herz und Bauch verbindet und nicht nur einzelne Facetten betrachtet?

Du brauchst einen Ansatz, der das Wichtigste im Blick behält und trotzdem flexibel zu Deinem vielfältigen Leben passt? 




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Video-Kurs mit wertvollem Unternehmerwissen

inklusiv des Arbeitsmaterials:

  *   E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge

  *   Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge

  *   Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“

  *   Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“

  *   Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

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