Gratis-Fokus-Gespräch

Gesa Gröning stellt sich vor und erklärt den Ablauf

Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Vereinbaren Sie jetzt ein Gratis-Fokus-Gespräch mit Gesa Gröning für Ihren nächsten Schritt.

Wozu dient dieses Fokusgespräch?

Dieses Gespräch ist für alle gedacht, die ernsthaft mit mir arbeiten wollen. Das persönliche Gespräch mit meiner erfahrenen und verständnisvollen Mitarbeiterin Gesa Gröning findet am Telefon statt, dauert ca. 20 Minuten und ist für die Interessenten kostenfrei und unverbindlich.

Gesa nimmt sich sehr gerne Zeit für Sie, um Ihre Situation und Ihre Wünsche kennenzulernen. Sie hilft Ihnen dabei, die Form der Zusammenarbeit mit mir zu finden, die am besten zu Ihren Themen passt. Natürlich werden Ihre Informationen von uns vertraulich behandelt.

Im Anschluss an das Gespräch erhalten Sie von Gesa Gröning eine zusammenfassende E-Mail mit den Details für eine mögliche Zusammenarbeit. 

Was Menschen über meine Arbeit sagen:

Frau Heinzler ist für mich persönlich und beruflich eine absolute Bereicherung.
Ich kann hier nur positives berichten. Frau Heinzler hat unser Unternehmen und meine persönliche Entwicklung in den letzten 9 Jahre sehr gut unterstützt.
Bereiche, in denen wir sehr interessante und zielführende Workshops erlebt haben: Führungskräfte Coaching und Teamentwicklung.
Zusätzlich hat Frau Heinzler uns erfolgreich als Mediatorin unterstützt.
Andree Plumeier

Inhaber und Geschäftsführer , PDV-Systeme Goslar

Als erfahrene Leitungskraft und in Ausbildung befindliche Beratungskollegin hospitiere ich bei Frau Heinzler seit einigen Monaten in einem Kollegenkreis von Teamleitungen. Was mich an der Arbeit mit und von Frau Heinzler fasziniert ist:

  • Ihre offene, ansprechende und aufmerksame Art zuzuhören und formulierte und nicht formulierte Worte wahrzunehmen
  • Trotz  Zielorientierung, Ergebnis offen zu arbeiten und dabei wertschätzend, sowie Werte neutral zu sein- ohne die eigene Haltung aufzugeben.
  • Die Beharrlichkeit mit der sie, im Sinne des Kunden, ressourcenorientiert hinschaut und aus Problemen Herausforderungen macht.
  • Ihr Lachen! Was wärmt und Mut macht, einen Veränderungsprozesse anzugehen.

Es prägt mich auf eine sehr angenehme Weise und jede Begegnung entlässt mich bereichert.

Jutta Weiland (B.A.)

Leitung Personalentwicklung

Lioba Heinzler -  ... damit es gut weitergeht. 

inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell

Lioba Heinzler ist Mentorin für erfolgreiche Unternehmensnachfolge, Businessumbau und gewinnbringendes UnternehmerLeben

Sie unterstützt Unternehmer, Selbstständige und Nachfolger, ihr Warum zu erkennen, souverän eigene Maßstäbe zu setzen
und die nötigen Veränderungen fokussiert und aktiv zu gestalten. So entwickelt sich das Unternehmen in die gewünschte Richtung, Arbeit und Leben sind in Balance. Sie hat die Menschen und das Unternehmen im Blick. Sie fördert die Souveränität als Unternehmer: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständige.

Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“.  Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.

250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse. Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und herausfordernde Teamdynamik. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Vorträge.