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Unternehmensnachfolge gestalten

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Zu Führung und Businessumbau

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Alles Arbeitsmaterial auf einen Blick

Wie Du den Businessumbau souverän führst und zu Deinem Vorteil nutzt

Phase Unternehmerleben

Das 5 Stationen Modell des Unternehmerleben

Du kannst an diesem Modell erkennen, dass Unternehmersein bedeutet, immer wieder das eigene Business zu verändern, damit es passt: für Dich selbst, Deine Mitarbeiter und auch für den Markt. 

Fragen für Dich zum Weiterdenken:

  1. In welchem Bereich stehen für Dich in Deinem Unternehmen  Veränderung an?
  2. Wie wirst Du es angehen?
  3. Wann beginnst Du? 
  4. Wie sorgst Du dafür, dass dieses Thema nicht auf der langen Bank oder in der Schublade verschwindet?

Unternehmensführung ruht auf 2 Säulen

Sehr häufig liegt der Fokus bei Nachfolgern und wachsenden Gründern auf der Fachkompetenz. Sie konzentrieren sich auf das, was sie schon seit Jahren besonders gut können und mit Herzblut tun. 

Jedoch braucht ein Unternehmen und eine Selbständigkeit weitere Kompetenzen, um auf Dauer erfolgreich zu sein. 

So entscheidet die bewusste Unternehmensführung mit allen dazugehörenden Themen wie Markt, Marketing, Kunde, Zahlen und Organisation über den Erfolg oder Misserfolg. 

Denn Dein Business entwickelt sich automatisch weiter. Die Frage ist, ob in die von Dir gewünschte Richtung. 

Unternehmensführung

Veränderungen in 8 Schritten professionell führen und die Widerstände kennen

Weitere Info’s und Ressourcen:

 Die ausführliche Beschreibung des Themas auf meiner Webseite

 Mein Arbeitsheft „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“ zum kostenfreien Download

Weitere Info’s und Ressourcen:

  1. Zum Fragebogen „Always busy oder Business?“
  2. Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“ und
    Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

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So gelingt die Nachfolge in Familienunternehmen



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