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Unternehmensnachfolge gestalten
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Zu Führung und Businessumbau
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Alles Arbeitsmaterial auf einen Blick
Wie Du den Businessumbau souverän führst und zu Deinem Vorteil nutzt
Das 5 Stationen Modell des Unternehmerleben
Du kannst an diesem Modell erkennen, dass Unternehmersein bedeutet, immer wieder das eigene Business zu verändern, damit es passt: für Dich selbst, Deine Mitarbeiter und auch für den Markt.
Fragen für Dich zum Weiterdenken:
- In welchem Bereich stehen für Dich in Deinem Unternehmen Veränderung an?
- Wie wirst Du es angehen?
- Wann beginnst Du?
- Wie sorgst Du dafür, dass dieses Thema nicht auf der langen Bank oder in der Schublade verschwindet?
Wie Du Dich führst, entscheidet …
über Deinen Erfolg oder Misserfolg, über ständig zu viel oder zu wenig, über harte oder smarte Arbeit, über Hamsterrad oder leichtes Jonglieren mit den Herausforderungen.
Sehr häufig liegt der Fokus bei Nachfolgern und wachsenden Gründern auf der Fachkompetenz. Sie konzentrieren sich auf das, was sie schon seit Jahren besonders gut können und mit Herzblut tun.
Jedoch braucht ein Unternehmen und eine Selbständigkeit weitere Kompetenzen, um auf Dauer erfolgreich zu sein.
Denn Dein Business entwickelt sich automatisch weiter. Die Frage ist, ob in die von Dir gewünschte Richtung.
Veränderungen in 8 Schritten professionell führen und die Widerstände kennen
Weitere Info’s und Ressourcen:
Die ausführliche Beschreibung des Themas auf meiner Webseite
Mein Arbeitsheft „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“ zum kostenfreien Download
Weitere Info’s und Ressourcen:
- Zum Fragebogen „Always busy oder Business?“
- Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“