Gehen Sie nicht mit leeren Händen!
Wenn Sie Ihr Unternehmen weitergeben, es um- oder ausbauen oder gar zum nächsten großen Businesssprung ansetzen wollen, brauchen Sie Klarheit und einen Überblick. Diese Situationen sind anspruchsvoll, weil es dabei vieles zu berücksichtigen gibt.
Mit diesem Komplettpaket verschaffen Sie sich mehr Klarheit, wo und wie Sie weiter vorgehenwollen.
In dem Komplettpaket enthalten sind:
- E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge
- Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge
- Video-Reihe mit wertvollem Unternehmerwissen
- Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“
- Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“
- Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“
Und Sie erhalten einen tieferen Einblick in meine Welt. Mit Ihrem Eintrag stimmen Sie zu, dass ich Ihnen einmal monatlich meinen Impulsletter mit weiteren Anregungen, Tipps und Terminen schicken darf.
Damit alles seine Richtigkeit hat, hier noch der Hinweis auf die Datenschutzerklärung.
Ich bin zertifiziert:
DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.), Changesetter und
DEMOGRAFIE A K T I V – eine Initiative für Unternehmen und Beschäftigte in NRW.
Lioba Heinzler - ... damit es gut weitergeht.
inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell
Die Unternehmermentorin für geglückte Unternehmensnachfolge. Lioba Heinzler hat Sie und Ihr Unternehmen im Blick. Sie fördert Unternehmersouveränität: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständige.
Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“. Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.
250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse. Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und herausfordernde Teamdynamik. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Verträge.
