Gehen Sie nicht mit leeren Händen!

Wenn Sie Ihr Unternehmen weitergeben, es um- oder ausbauen oder gar zum nächsten großen Businesssprung ansetzen wollen, brauchen Sie Klarheit und einen Überblick. Diese Situationen sind anspruchsvoll, weil es dabei vieles zu berücksichtigen gibt.

 

Mit diesem Komplettpaket meiner Mediathek verschaffen Sie sich mehr Klarheit, wie Sie am besten weiter vorgehen.

Zum Kennenlernpreis
von 99,- Euro!

Sie senden mir zu Bestellung eine E-Mail, darauf erhalten Sie von mir eine Rechnung. Nach der Bezahlung lasse ich Ihnen den Zugangslink zukommen.

Im Komplettpaket der Mediathek enthalten sind:

  • E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge
  • Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge
  • Video-Reihe mit wertvollem Unternehmerwissen
  • Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“
  • Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“
  • Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

Und Sie erhalten einen tieferen Einblick in meine Welt. Mit Ihrem Eintrag stimmen Sie zu, dass ich Ihnen einmal monatlich meinen Impulsletter mit weiteren Anregungen, Tipps und Terminen schicken darf.

Damit alles seine Richtigkeit hat, hier noch der Hinweis auf die Datenschutzerklärung.

 

Zum Kennenlernpreis von 99,- Euro!

Sie senden mir zu Bestellung eine E-Mail, darauf erhalten Sie von mir eine Rechnung. Nach der Bezahlung lasse ich Ihnen den Zugangslink zukommen.

Ich bin zertifiziert:

DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.), Changesetter und
DEMOGRAFIE A K T I V – eine Initiative für Unternehmen und Beschäftigte in NRW.

Lioba Heinzler - ... damit es gut weitergeht. 

inspirierend – lebendig – warmherzig – ermutigend – professionell

Die Unternehmermentorin für geglückte Unternehmensnachfolge. Lioba Heinzler hat Sie und Ihr Unternehmen im Blick. Sie fördert Unternehmersouveränität: Stärke, Kompetenz und Selbstvertrauen für Unternehmer*innen und Selbständige.

Lioba Heinzler ist seit 2000 selbständig tätig: als Supervisorin und Business Coach DGSv in Unternehmen und Organisationen. Zehn Jahre lang – bis 2017 – war sie Geschäftsführerin der Partnergesellschaft „moewe – Beratung in der Arbeitswelt“.  Seit 2017 ist „Lioba Heinzler. - ...damit es gut weitergeht“ am Start.

250 Einzelcoachings, 150 Gruppen, mehr als 200 Teams: Seit mehr als 30 Jahren begleitet sie berufliche und unternehmerische Prozesse. Ihre Spezialität sind komplexe Veränderungen wie Unternehmensnachfolge und herausfordernde Teamdynamik. Über 600 Workshops und Moderationen, 1000 Trainings- und Seminartage, mehr als 500 Vorträge.

YouTube aktivieren?

Auf dieser Seite gibt es mind. ein YouTube Video. Cookies für diese Website wurden abgelehnt. Dadurch können keine YouTube Videos mehr angezeigt werden, weil YouTube ohne Cookies und Tracking Mechanismen nicht funktioniert. Willst du YouTube dennoch freischalten?

Jetzt Zugang zur Gratis-Video-Reihe sichern.

 

Maßstäbe setzen, statt Maßstäbe erfüllen:

 

- mit 3 Stellschrauben mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrer Arbeit finden

- in 5 Schritten das Arbeitsklima in Ihrem Team verbessern

- wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen souverän steuern




You have Successfully Subscribed!

Jetzt Zugang zum Live-Webinar sichern.

Du suchst eine Jahresplanung, die funktioniert und die alle Aspekte berücksichtigt, damit Du eine tragfähige Struktur für 12 Monate hast?

Du wünschst Dir ein System, das Kopf, Herz und Bauch verbindet und nicht nur einzelne Facetten betrachtet?

Du brauchst einen Ansatz, der das Wichtigste im Blick behält und trotzdem flexibel zu Deinem vielfältigen Leben passt? 




You have Successfully Subscribed!

Komplettpaket zum Gratis-Download

Video-Kurs mit wertvollem Unternehmerwissen

inklusiv des Arbeitsmaterials:

  *   E-Book: In 4 Schritten zu einer geglückten Unternehmensnachfolge

  *   Umfassender Fragenkatalog für die Unternehmensnachfolge

  *   Workbook „Maßstäbe setzen, statt Erwartungen erfüllen – in drei Schritten die Qualität der eigenen Arbeit definieren“

  *   Workbook „Zusammenarbeit, die leicht geht – 9 Tipps für stressfreie Teamarbeit und Mitarbeiterführung“

  *   Workbook „Change Management leicht gemacht – 8 Schritte wie Veränderung sicher gelingt“

You have Successfully Subscribed!