![[014] Unternehmensnachfolge: Wie ich mit dem Übernehmer arbeite](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/Übernehmer-400x250.jpg)
[014] Unternehmensnachfolge: Wie ich mit dem Übernehmer arbeite
Es ist eine Binsenweisheit, dass die Unternehmerpersönlichkeit DER entscheidende Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist. So spielt auch bei der Unternehmensnachfolge die Person des Übernehmers, der Übernehmerin eine zentrale Rolle. Und das bestimmt auch meine Arbeit....
Einfach mal raus! Die Firma neu (be-)denken in einer Klausurtagung.
Rückzug mit einer Klausurtagung Politische Parteien machen es. Und auch in Chefetagen großer Unternehmen, bei kleinen Unternehmen und Organisationen oder gar in einzelnen Teams wird es immer selbstverständlicher: Klausurtagung - damit die Arbeit neu justiert wird....
![[011] Reichtum für ein gewinnbringendes UnternehmerLEBEN](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/Reichtum-400x250.jpg)
[011] Reichtum für ein gewinnbringendes UnternehmerLEBEN
In vielen Köpfen macht einen erfolgreichen Unternehmer oder Unternehmerin aus, dass er oder sie viel Geld verdient. Die Konzentration auf das Materielle ist ein Erbe der letzten beiden Generationen, die nach dem 2. Weltkrieg mit viel Disziplin und Biss unseren...
![[010] Führungsverhalten im Dreiklang – Die Führungspersönlichkeit ist entscheidend](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/Unternehmensführung-400x250.jpg)
[010] Führungsverhalten im Dreiklang – Die Führungspersönlichkeit ist entscheidend
Die Aufgabe von Unternehmern ist es, eine Welt zu schaffen, zu der Menschen, Mitarbeiter wie Kunden, zugehören wollen, sich also wohlfühlen. Damit dies gelingt, ist es Ihre Aufgabe als Chef oder Inhaberin den Überblick über das gesamte Geschehen zu behalten und dann...
![[009] Erfolgreicher Unternehmer – Glück oder Mindset?](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/Erfolgreicher-Unternehmer-400x250.jpg)
[009] Erfolgreicher Unternehmer – Glück oder Mindset?
Viele beschäftigt die Frage, was erfolgreiche Menschen ausmacht. Was machen sie oder lassen sie weg? Ist es doch vielleicht einfach Glück oder dieses immer wieder beschworene Mindset? Was ist das überhaupt? Ich gehe in diese Episode den verschiedenen Facetten des...
![[007] Als Nachfolger den Veränderungsprozess in der Firma gestalten](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/BlogchangeManagement800-1-400x250.jpg)
[007] Als Nachfolger den Veränderungsprozess in der Firma gestalten
Veränderungsmanagement für Nachfolger, damit die Unternehmensnachfolge glückt. Jede Unternehmensnachfolge ist ein gewaltiger Veränderungsprozess in einer Firma. Wie Nachfolger diese Veränderungen, sinnvoll Schritt für Schritt angehen können und wie sie ihre...
Firma zu verkaufen – Der Mitarbeiter wird Inhaber
Da steht es nun das Schild, das Inserat: "Firma zu verkaufen". Es ist alles andere als ein Einzelfall: Da haben sich der oder die Geschäftsführer eines Familienbetriebs entschieden, in den Ruhestand zu treten. Nun wollen sie die Frage der Nachfolge klären. Der erste...
Nachfolgeplanung – Fahrplan für die Unternehmensnachfolge
Nachfolgeplanung bei Firmenübernahme: Unternehmen sucht Nachfolger! Die Unternehmensnachfolge oder Firmenübernahme hat drei Phasen. Wenn ein Unternehmen einen Nachfolger sucht, dann ist ein eine Nachfolgeplanung hilfreich. Denn Nachfolge ist eine der komplexesten...
![[001] UnternehmensZIRKUS – was ist das für ein Podcast?](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/UnternehmesZirkus-400x250.jpg)
[001] UnternehmensZIRKUS – was ist das für ein Podcast?
Ich berate schon seit vielen Jahren Chefs und Chefinnen, Führungskräfte und Team. Und ich finde, dass Zirkus und Unternehmen viel gemeinsam haben und so nehme ich Sie in dieser Podcastfolge mit, diesen UnternehmensZIRKUS genauer zu betrachten. Zirkus hat eine leichte...
![[000] Lioba Heinzler – Wer bin ich?](https://liobaheinzler.de/wp-content/uploads/Podcast-Lioba-Heinzler-Unternehmensnachfolge-400x250.png)
[000] Lioba Heinzler – Wer bin ich?
Podcast Lioba Heinzler Schon lange habe ich die Idee, einen Podcast zu starten rund um die Themen der Unternehmenszukunft und Unternehmerpersönlichkeit Heute bin ich sehr persönlich: Wer bin ich und warum arbeite ich als Mentorin für erfolgreiche...
Der Generationswechsel im Familienunternehmen hat besondere Tücken
Generationswechsel im Familienunternehmen Ich erlebe es immer wieder: gestandene, entscheidungsfreudige, umsetzungsstarke Unternehmer, die engagiert und souverän über viele Jahre ein erfolgreiches Unternehmen leiteten, sind handlungsunfähig. Was ist passiert? Nein,...
Barcamp BergischLand – eine Woche danach
Vom Chaos der Ideenvielfalt zum Kosmos des eigenen BusinessGerade hatte ich ein Gespräch mit einer Teilnehmerin des Barcamps, die meinte, dass sie noch immer vom Barcamp sehr geflasht wäre. Die vielen Ideen, die sie aus den beiden Tagen mitgenommen habe, würden sie...
