Seit über 20 Jahren ist es mir ein Herzensanliegen, selbständige Frauen und ihr unternehmerisches Engagement zu stärken. Deshalb habe ich Online-Business-Programme für diese speziellen Anforderungen entwickelt und veranstalte seit vielen Jahren den Online-Aktionstag „Unternehmensnachfolge durch Frauen“. Dieser Artikel ist Teil der Blogparade „Was tust du, um Frauen zu stärken?“ von Susanne Berg. 

Was macht eine Zukunftsunternehmerin aus?

Was unterscheidet die Unternehmerinnen und Unternehmer der Zukunft von denen der Vergangenheit? Und gibt es Unterschiede zwischen Frauen und Männern in der unternehmerischen Welt von morgen? Sei gespannt, denn am Ende werde ich einen kleinen, aber entscheidenden Unterschied verraten.

Unternehmertum hat sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Vor 50 Jahren galt noch das Motto: „Mit harter Arbeit wirst du erfolgreich.“ Auch heute sind Disziplin und Durchhaltevermögen unerlässlich. Aber in der heutigen Welt kannst du dich mit harter Arbeit auch leicht zu Tode arbeiten, ohne den gewünschten Erfolg zu erreichen. Deshalb spielen heute noch andere Faktoren eine entscheidende Rolle.

Die Bedeutung von Schnelligkeit und Vision

Einer der größten Unterschiede zu früher ist die Geschwindigkeit, mit der Entscheidungen getroffen werden müssen. Heute ist es unerlässlich, schnell zu entscheiden. Dafür ist es entscheidend, eine klare Vision zu haben. Ohne eine klare Vorstellung davon, wo du und dein Unternehmen in drei bis fünf Jahren stehen wollen, wird jede Entscheidung beliebig. Eine klare Vision hilft nicht nur dir selbst, sondern auch deinem gesamten Team, den richtigen Weg einzuschlagen.

Diese Vision muss nicht nur in deinem Kopf existieren, sondern sollte im Führungskreis, in der Unternehmerfamilie oder im Nachfolge-Tandem geteilt werden. Ohne eine klare Richtung wird jede Entscheidung schwierig, und das Unternehmen verliert an Kraft. Übung spielt hier eine große Rolle: Entscheidungen müssen schnell, aber dennoch wohlüberlegt getroffen werden. Die richtige Balance zwischen Intuition und strategischem Denken ist entscheidend. Dabei ist immer ein gewisses Risiko involviert – das gehört zum Unternehmerdasein dazu.

Premium Arbeitszeit: Der Schlüssel zur Effizienz

Ein weiteres wichtiges Element für die Zukunftsunternehmerin ist das Konzept der „Premium Arbeitszeit“. Das bedeutet, ungestört zu arbeiten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Multitasking ist einer der größten Feinde der Produktivität, und Studien zeigen, dass es uns weniger effizient macht. Es geht darum, Phasen zu schaffen, in denen du ohne Unterbrechung an deinen wichtigsten Aufgaben arbeiten kannst.

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer arbeiten frühmorgens oder spätabends, weil sie den Tag über zu sehr abgelenkt werden. Das ist jedoch keine langfristige Lösung. Schaff dir stattdessen eine klare Abgrenzung in der Arbeitszeit, in der du dich auf deine Prioritäten konzentrierst. Wenn du es schaffst, zweimal am Tag anderthalb Stunden fokussiert zu arbeiten, kannst du erstaunliche Ergebnisse erzielen.

Ein agiles Team und tragfähige Prozesse

Für die Zukunftsunternehmerin ist ein flexibles und agiles Team unerlässlich. In der heutigen schnelllebigen Welt ist es wichtig, dass das Team eigenständig Entscheidungen treffen und schnell auf Veränderungen reagieren kann. Das bedeutet, dass starre Prozesse und „das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität überdacht werden müssen. Ein flexibles Team, das Wissen teilt und kooperiert, ist der Schlüssel zum Erfolg. Hierbei geht es nicht nur um schnelle Reaktionen auf unvorhergesehene Ereignisse, sondern auch um die Fähigkeit, tragfähige Prozesse und Systeme zu etablieren, die unabhängig von einzelnen Personen funktionieren.

Gleichzeitig ist es wichtig, dass du als Führungskraft immer wieder den Überblick gewinnst und nicht im Tagesgeschäft untergehst. Hier kommen Klausurtage oder Team-Events ins Spiel, bei denen du gemeinsam mit deinem Team einen „Adlerblick“ auf das Unternehmen werfen und die strategische Ausrichtung festlegen kannst. Diese Reflexionstage sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich zu sortieren, neue Ideen zu sammeln und sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen.

Der Wert der eigenen Arbeit: Ein Thema, das Frauen besonders betrifft

Nun zu einem Punkt, der mir in der Arbeit mit Unternehmerinnen immer wieder auffällt: das Bewusstsein über den Wert der eigenen Arbeit. Frauen tun sich oft schwerer damit, den richtigen Preis für ihre Dienstleistungen oder Produkte zu verlangen. Das hat viel mit Selbstwahrnehmung und dem Bewusstsein über den eigenen Mehrwert zu tun. Es ist wichtig, dass du dir bewusst machst, welchen Wert deine Arbeit hat und welchen Mehrwert und Nutzen deine Kunden durch Dich haben.

Viele Frauen sind vorsichtiger, wenn es um Risikobereitschaft geht, zum Beispiel bei der Aufnahme von Krediten oder dem Wachstum des Unternehmens. Diese Vorsicht kann dazu führen, dass Frauen sich selbst ausbremsen und nicht das volle Potenzial ihres Unternehmens ausschöpfen. Auch hier ist es wichtig, den eigenen Wert zu erkennen und mutig voranzuschreiten.

Neugierde und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen

Zu guter Letzt möchte ich einen Aspekt hervorheben, der für jede Zukunftsunternehmerin entscheidend ist: die Neugierde auf Neues und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Es ist völlig normal, dass nicht alles beim ersten Mal perfekt läuft. Gerade in einer sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, offen für Neues zu sein und aus den eigenen Erfahrungen zu lernen.

Zusammengefasst sind die fünf wichtigsten Punkte für die Zukunftsunternehmerin:

1. Schnelle und gut durchdachte Entscheidungen treffen.
2. Premium Arbeitszeit schaffen und ungestört arbeiten.
3. Ein agiles, flexibles Team haben.
4. Tragfähige Prozesse und Systeme etablieren.
5. Den Wert der eigenen Arbeit erkennen und angemessen honorieren.

Und nun zu dem kleinen, aber entscheidenden Unterschied: Frauen müssen oft bewusster daran arbeiten, den Wert ihrer Arbeit zu erkennen und dafür einzustehen. Während Männer tendenziell selbstbewusster agieren, sollten Frauen mehr Mut entwickeln, den Wert ihrer Arbeit kennen und ihren Preis selbstbewusst vertreten.