Was beim Thema Unternehmensnachfolge und Generationswechsel auffällig ist:
👉 in Unternehmerfamilien wird traditionell in erster Linie an die Söhne gedacht
👉 Frauen, für die Selbständigkeit eine Option ist, haben das Thema Unternehmenskauf bzw. -nachfolge nicht im Blick
👉die Möglichkeit, ein Unternehmen so aufzubauen, damit es irgendwann verkaufsfähig ist, bedenken selbständige Frauen selten.
Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt.
Hier findest Du alle Themen und Interviews zu Unternehmensnachfolge durch Frauen 2023:
Online-Veranstaltungen rund um den Aktionstag vom 21. Juni:
Freue Dich auf wertvolle Tipps, Erfahrungen und Expertise von folgenden Interview-Gästen, Referenten und Expertinnen
Tina Gallrapp – Nachfolge im Mittelstand statt Konzernkarriere
Raphael Klesen – Warum Verträge für die Nachfolge wichtig sind, – auch wenn Papa es gut meint.
Claudia Hoffmann – Unternehmerfamilien: Der unsichtbare Gast am Küchentisch.
Gerda Söhngen – Gescheiterte Nachfolge als Chance sehen
Janine Kordes – Weibliches Unternehmertum und Unternehmensnachfolge: Leb Deine Träume und geh mutig Deinen Weg, auch wenn er über Steine führt.
Britta Worbs – Nachfolge, New Work und Verantwortung mit Mitte 20
Mara Walz – Nachfolgerinnen: Weinfrauen auf dem Vormarsch
Sammlung aller Veranstaltungen der vergangenen Jahre:
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